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Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen in den Bereichen Nachhaltige Energien, IT und Systementwicklung sowie Tankstellentechnik engagiert mitgestalten? 

Eine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) öffnet Dir den Weg in eine Karriere als Spezialist auf diesem Gebiet. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2027.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Entwurf und Konfiguration von IT-Systemen
• Implementierung neuer Hard- und Software
• Administration von Netzwerken
• Planung, Konstruktion und Wartung elektrischer Anlagen wie E-Ladesäulen und Photovoltaikanlagen
• Installation von technischen Systemen wie Sensoren und Energiespeichern
• Analyse und Behebung von Fehlermeldungen
• Überwachung der Informationssicherheit in kritischer Infrastruktur
• Einweisungen und Schulungen Dritter in die Handhabung der von Dir errichteten Systeme

Das bringst Du mit:

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? 

Eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in unserer Osnabrücker Zentrale bietet Dir die Chance, Deine Ziele in einem abwechslungsreichen Beruf zu verwirklichen. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2027.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Wirke bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit, etwa in den Bereichen Kassensysteme, Warenwirtschaft und Tankstellennetzwerke
• Lerne, wie du IT-Sicherheit und Schutzmaßnahmen umsetzt
• Werte relevante Daten aus und bereite sie für betriebliche Entscheidungen auf
• Unterstütze Kunden und Kollegen bei der Einführung neuer Systeme und stehe ihnen bei Rückfragen zur Seite
• Wirke an bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast die mittlere Reife oder Dein Abitur bald in der Tasche
• Du interessierst Dich für kaufmännische Zusammenhänge und digitale Themen
• Du bringst (sehr) gute Grundkenntnisse in Mathe & Deutsch mit
• Du gehst offen auf andere zu und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Du packst Dinge gern selbst an und bist neugierig auf Neues
• Du kommunizierst gern und bist ein Teamplayer
• Du arbeitest selbstständig und bist lernbereit

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Nino Michel freut sich auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? 

Eine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Osnabrücker Zentrale bietet Dir die Chance, Deine Ziele in einem abwechslungsreichen Beruf zu verwirklichen. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2027.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Entwickle Deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und erfahre, wie du Produkte effizient vermarktest (Vertrieb & Marketing)
• Vertiefe deine Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Warenflüssen (Versorgung)
• Erhalte einen Einblick in unsere branchenspezifischen Abteilungen wie Mobility Solutions oder Standortentwicklung 
• Erhalte ein solides Grundwissen in der Buchhaltung, um wirtschaftliche Entscheidungen zu unterstützen
• Wirke an bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten mit, z. B. im Bereich Bau & Technik

Das bringst Du mit:

• Du hast die mittlere Reife oder Dein Abitur bald in der Tasche
• Du interessierst Dich für Handel, Logistik und kaufmännische Zusammenhänge
• Du bringst (sehr) gute Grundkenntnisse in Mathe & Deutsch mit
• Du behältst gern den Überblick über Zahlen und Abläufe
• Du gehst offen auf andere zu und kommunizierst gern
• Du arbeitest strukturiert und bist lernbereit

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Nino Michel freut sich auf Deine Bewerbung. 

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? 

Eine Ausbildung zum Kaufmann für für IT-System-Management (m/w/d) in unserer Osnabrücker Zentrale bietet Dir die Chance, Deine Ziele in einem abwechslungsreichen Beruf zu verwirklichen. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2027.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Berate Kollegen zu passenden IT-Lösungen in den Bereichen Kassensysteme, Warenwirtschaft und Tankstellennetzwerke und wirke bei der Planung und Zusammenstellung von Systemen mit
• Lerne, wie du IT-Systeme einrichtest, betreust und mit Sicherheits- und Schutzmaßnahmen umsetzt
• Unterstütze bei Lizenzverwaltung und Beschaffung von Hard- und Software
• Werte relevante Daten aus und bereite sie für betriebliche Entscheidungen auf
• Unterstütze Kunden und Kollegen bei der Einführung neuer Systeme und stehe ihnen bei Rückfragen zur Seite
• Wirke an bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast die mittlere Reife oder Dein Abitur bald in der Tasche
• Du interessierst Dich für kaufmännische Zusammenhänge und digitale Themen
• Du bringst (sehr) gute Grundkenntnisse in Mathe & Deutsch mit
• Du gehst offen auf andere zu und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Du packst Dinge gern selbst an und bist neugierig auf Neues
• Du kommunizierst gern und bist ein Teamplayer
• Du arbeitest selbstständig und bist lernbereit

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Nino Michel freut sich auf Deine Bewerbung. 

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? 

Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in unserer Osnabrücker Zentrale bietet Dir die Chance, Deine Ziele in einem abwechslungsreichen Beruf zu verwirklichen. Deine Ausbildung beginnt am 1. August 2027.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Entwickle Deine Fähigkeiten in unseren kaufmännischen Bereichen wie Marketing, Rechnungswesen oder Versorgung
• Erhalte einen Einblick in unsere branchenspezifischen Abteilungen wie Mobility Solutions oder Standortentwicklung und wirke dort aktiv mit
• Übernimm eigenständig Aufgaben im Bereich Personal & Organisation, insbesondere in der Personaladministration, im Vertragswesen und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Unterstütze uns im Recruiting, Personalmarketing und in der Personalentwicklung
• Betreue eigenständig unseren Empfang und die Telefonzentrale
• Wirke an bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast die mittlere Reife oder Dein Abitur bald in der Tasche
• Du behältst den Überblick und organisierst gern
• Du bringst (sehr) gute Grundkenntnisse in Mathe & Deutsch mit
• Du hast große Freude im Umgang mit Menschen
• Du packst Dinge gern selbst an und denkst mit
• Du kommunizierst gern und bist ein Teamplayer
• Du arbeitest strukturiert und bist lernbereit

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Nino Michel freut sich auf Deine Bewerbung. 

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team.

Du willst mit voller Energie in Deine berufliche Zukunft starten und unser Unternehmen engagiert mitgestalten? 

Ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre in Kooperation mit der VWA in unserer Osnabrücker Zentrale bietet Dir die Chance, Deine Ziele in einem abwechslungsreichen dualen Studium zu verwirklichen. Dein duales Studium beginnt am 1. August 2027

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Entwickle Deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und erfahre, wie du Produkte effizient vermarktest (Vertrieb & Marketing)
• Vertiefe deine Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Warenflüssen (Versorgung)
• Erhalte einen Einblick in unsere branchenspezifischen Abteilungen wie Mobility Solutions oder Standortentwicklung 
• Erhalte ein solides Grundwissen in der Buchhaltung, um wirtschaftliche Entscheidungen zu unterstützen
• Wirke an bereichsübergreifenden Prozessen und Projekten mit, z. B. im Bereich Bau & Technik

Das bringst Du mit:

• Du hast Deine Fach- oder Allgemeine Hochschulreife bald in der Tasche
• Du interessierst Dich für Handel, Logistik und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du bringst (sehr) gute Grundkenntnisse in Mathe & Deutsch mit
• Du behältst gern den Überblick über Zahlen und Abläufe
• Du gehst offen auf andere zu und kommunizierst gern
• Du arbeitest strukturiert, lernbereit und eigeninitiativ

Das bieten wir Dir:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel NDS
• 38,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ab dem 2. Ausbildungsjahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Feste Ansprechpartner und ein persönlicher Azubi-Pate vom ersten Tag an sowie ein strukturierter Ausbildungsplan
• Azubi-Projekte, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringst
• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, z. B. mit eigenem MacBook und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie eine Dachterrasse für Deine Pausen
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, mit Eigeninitiative und Engagement überzeugst sowie teamfähig bist, sollten wir uns kennenlernen! Nino Michel freut sich auf Deine Bewerbung. 

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team. 

Du bist kompetent im Umgang mit Kunden und hast Spaß am Arbeiten im Team? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsentwickler Tankkarten (m/w/d).

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Strukturierter Vertrieb von Tankkarten mit besonderem Fokus auf Nachhaltige Kraftstoffe (Autostrom, Automotive Gase)
• Unterstützung bei Stammdatenerfassung, -pflege und Beschwerdemanagement im Tankkartenvertrieb
• Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden und Partnern
• Gewinnung von Neukunden im B2B Segment durch Identifizierung und Nachverfolgung potenzieller Kundenkontakte per Telefon, E-Mail und Online-Kommunikation
• Ermittlung von Möglichkeiten für Up- und Cross-Selling von Produkten und Dienstleistungen des Geschäftsbereichs Nachhaltige Energien und weiterer Fachabteilungen
• Aufbau und Kommunikation von Wissen über unsere Tankkartenprodukte und Dienstleistungen sowie über damit verbundene Branchentrends und -entwicklungen
• Schulung unserer Mitarbeiter und Pächter am POS nach Bedarf
• Beratung und Unterstützung unseres Außendienstes

Das bringst Du mit:

• Erfahrung in der Kraftstoffbranche und im Tankkartengeschäft sind von Vorteil
• Bevorzugt mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundendienst
• Interesse an der Optimierung abteilungsinterner Abläufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Fähigkeit, enge Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Hochschulstudium
• Erwünscht: Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office und CRM-Software
• Ehrgeiz und Engagement mit dem Team die beste Qualität zu erreichen

Das bieten wir Dir:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik
• Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen
• wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• kontinuierliche und individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, freut sich Nino Michel auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

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0541 602-115

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team. 

Du willst mit voller Energie Deine Expertise in einem wachsenden Geschäftsfeld in den Bereichen Nachhaltige Energien, IT und Systementwicklung sowie Tankstellentechnik einbringen? Die Tätigkeit als Systemtechniker (m/w/d) bietet Dir diese Möglichkeit.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Erfüllung sämtlicher öffentlich-rechtlicher Vorschriften für elektrotechnische Anlagen
• Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung von Photovoltaikanlagen, Ladesäulen und Mittelspannungsanlagen 
• Übernahme der Verantwortung als schaltberechtigte Person der Mittelspannungsanlagen 
• Erstellung, Begleitung und Auswertung von Vorschlägen zur Energieoptimierung

Das bringst Du mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Ladesäulen, Photovoltaikanlagen und Mittelspannungsanlagen
• Besonderes Interesse an Mathematik, Physik, Technik und Informatik
• Hartnäckigkeit und eine hohe Affinität zum Lösen von Problemen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

• moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Employee Benefits wie ein Kinderbetreuungszuschuss, ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen
• modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik 

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, freut sich Nino Michel auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

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Die Q1 Energie AG ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an rund 200 Standorten mit hochwertiger Energie. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team.

Ob am frühen Morgen auf dem Weg zur Arbeit, während der Mittagspause oder einfach als Snack zwischendurch. Unser Oase Bistro bietet Ihnen ein vielfältiges Angebot an frischen Backwaren, herzhaften Snacks und vieles mehr – hier bleibt kein Wunsch offen. In unserer Oase am Kurt-Schumacher-Damm 31 in Osnabrück, bieten wir neben diesen Leckereien auch einen köstlichen, täglich frisch zubereiteten Mittagstisch an. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible Teilzeitkraft für Küche und Verkauf.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Zubereitung des frischen und wechselnden Mittagstisches
• Kundendialog und -service
• Umgang mit Kassensystem
• Reinigungsarbeiten

Das bringst Du mit:

• Du hast Erfahrung in einer Bistroküche
• Du bist flexibel, belastbar und teamfähig

• Du hast Spaß im Umgang mit Kunden 

  Du bist teamfähig und hast einen hohen Qualitätsanspruch und glänzt mit einem freundlichen und kundenorientierten Auftritt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das bieten wir Dir:

Wir bieten planbare, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, freut sich Nino Michel auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

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Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem bundesweiten Netz aus über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten übernehmen wir Verantwortung für die sichere und zuverlässige Versorgung mit Energie und Mobilität. Als Betreiber einer für das öffentliche Leben wichtigen Infrastruktur setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und ein starkes Team. Wir suchen für unser Nachwuchskräfteprogramm einen Trainee Standortentwicklung Tankstellen (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz zum 1. März 2027.

Du übernimmst in Deinem 12-monatigen Programm früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und trägst zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernimmst Du direkt Dein eigenes Vertriebsgebiet mit rund 35 Tankstellenstandorten und Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich.

• Du startest in unserer Zentrale in Osnabrück, erhältst strukturierte Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Kundenbetreuung, Versorgung, Bau & Technik und Finanzen
• Du begleitest anschließend bundesweit einen erfahrenen Stelleninhaber, arbeitest vom ersten Tag an im operativen Tagesgeschäft und lernst die Betreuung und Beratung unserer Tankstellenpartner direkt in der Praxis kennen
• Du wirst durch Trainings in Persönlichkeit, Kommunikation und Resilienz unterstützt und lernst, Partner einzuschätzen, zu führen und zu überzeugen
• Du wirst während des gesamten Programms eng vom Leiter der Standortentwicklung und dem Bereich Personal und Organisation begleitet, erhältst regelmäßiges Feedback und entwickelst Dich entlang klarer Lernziele und Anforderungen gezielt weiter

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Betreue, motiviere und berate unsere Tankstellenpartner und baue langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf 
• Erstelle Geschäftsplanungen, Liquiditätsanalysen und BWAs und leite daraus wirtschaftliche Entscheidungen und Maßnahmen ab 
• Unterstütze die Weiterentwicklung des Shop- und Waschgeschäfts
• Analysiere Absätze, Umsätze und die Wettbewerbssituation und leite Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab 
• Erkenne und gewinne in Kooperation mit internen Abteilungen neue Tankstellenstandorte und gestalte die dazugehörigen Verträge
• Erarbeite Investitionsvorschläge, hole Angebote ein und veranlasse Ersatzinvestitionen und Reparaturen
• Sorge für einen einheitlichen Markenauftritt an deinen Standorten 
• Stimme dich mit Behörden, Ämtern und öffentlichen Einrichtungen ab und wirke an bereichsübergreifenden Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Wirtschaftswissenschaft und erste praktische Erfahrungen in der direkten Kundenbetreuung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Vertrieb oder Handel
• Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z. B. BWAs, Liquiditätsplanung) und hast Freude an Zahlen und Analysen
• Du denkst und handelst unternehmerisch und zielorientiert
• Du berätst und überzeugst Kunden auf Augenhöhe, mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Du bist teamfähig und gehst souverän mit Konflikten und Kritik um
• Du packst gern an (Hands-on-Mentalität), bist flexibel und bringst auch unkonventionelle Ideen ein
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Du hast Lust, mind. 3 Tage pro Woche im Außendienst tätig zu sein und bist bundesweit reisebereit

Das bieten wir Dir:

• Interne Seminare und Coachings für Deine persönliche Entwicklung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
• einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Firmenfitness mit Epassi/Hansefit
• Tankrabatt über die Q1 Card pro getanktem Liter, vergünstigte Q1 Produkte
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Volleyballturnier auf unserem eigenen Volleyballfeld

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfindest, freut sich Nino Michel auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Nino Michel

Referent Personalmanagement

Telefon

0541 602-115