Q1 als Arbeitgeber

Engagierte Mitarbeiter sind die Basis des wirtschaftlichen Erfolges, Flexibilität und Leistungsorientierung die einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung durch Offenheit im Unternehmen. Durch selbstbewusstes Handeln werden auch neue und hoch gesetzte Ziele erreicht. Motivation und Know-how als Grundlage des Handelns stellen unseren Qualitätsanspruch sicher.

Zu unseren Stellenangeboten

Die Q1 Räume steigern die Arbeitsqualität der Mitarbeiter

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

Im Herzen der Friedenstadt Osnabrück, unweit der Altstadt, steht die neue Unternehmenszentrale der Q1 Energie AG. Sie bietet Arbeitsplätze, die zu den modernsten der Region gehören dürften. Ein Verwaltungsgebäude, das nicht nur optisch für eine deutliche Aufwertung der Umgebung – das Osnabrücker Hafengebiet – sorgt, sondern darüber hinaus die Arbeitsqualität eines jeden Mitarbeiters steigert.

Automatische Beschattung der Fenster, die sich je nach Sonnenstand einstellen oder die Regulierung des Klimas mithilfe von Kühldecken, sind nur zwei von vielen Beispielen für die Hilfsmittel der Installation moderner Arbeitsplätze. Bei der Planung des Interieurs wurde zudem ein Augenmerk auf ein Höchstmaß an effektiver Kommunikation gelegt, die zugleich viel Raum für Kreativität bietet. Seien es die Alcove Sofas, die für ein bequemes und ruhiges Schaffen mal fernab des eigentlichen Schreibtisches sorgen, die auf allen Ebenen im Mittelbereich vorhandenen Kommunikationsinseln, die sich hervorragend etwa für spontane Teambesprechungen eignen, oder die Möglichkeiten, die sich oben auf der Dachterrasse zum entspannten Entfalten der kreativen Ideen bieten.

Höhenverstellbare Schreibtische, zentral gesteuerte Drucker und WLAN-Zugang im gesamten Haus – jeder einzelne Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop, mit dem er flexibel von überall im Gebäude arbeiten kann – runden das Angebot für eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen ab.

Auch im Hinblick auf die Anordnung und Aufteilung der Arbeitsplätze konzentrierten wir uns auf die Effizienzsteigerung der Kommunikation untereinander. Die offene und klare Struktur der Büroräume sorgt für Transparenz. Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege werden durch die systematisch auf einzelne Abteilungen festgelegte Sitzordnung begünstigt.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten eines jeden Teammitglieds, welches jederzeit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben in einem innovativen Umfeld begegnet und die Möglichkeit einer engen Zusammenarbeit mit dem Management hat. Neue Kollegen erwarten überdies flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine moderne sowie erfolgsorientierte, aber menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude am Miteinander sowie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg wichtige Eckpfeiler sind. 

Neben einer leistungsgerechten und fairen Vergütung kommen Q1 Mitarbeiter außerdem in den Genuss von Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen.

Werden Sie Teil der Q1 Familie und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns!

Q1 Unternehmenskultur

Bei Q1 bieten wir Ihnen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Spaß bei der Arbeit. Unsere moderne und menschliche Unternehmenskultur spiegelt die gemeinsamen Werte wieder, die wir leben und die unsere tägliche Arbeit prägen. Bei uns ist gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg.

Auch ein Unternehmen hat eine Persönlichkeit. Und bei einer Person wie auch bei einem Unternehmen gibt es Eigenschaften, die dafür entscheidend sind, wie sympathisch wir es finden. Macht es einen zuverlässigen und kompetenten Eindruck? Ist es freundlich und zuvorkommend? Bei Q1 hat es Tradition, auch in diesem Bereich mit gutem Beispiel voran zu gehen.

Flache Hierachien bestimmen die Unternehmenskultur
Qualität zuerst ist das Ziel aller Mitarbeiter

„Qualität zuerst“ vereint alle Mitarbeiter bei Q1.

Dieses Credo ist ein Leistungsanspruch an uns selbst und ein Leistungsversprechen für unsere Kunden.

Dieses drückt unseren Anspruch aus, in allem, was wir tun Bestleistungen zu erzielen. Das betrifft Produkte und Dienstleistungen

Wir gestalten unsere Zukunft auf dem Fundament eines erfolgreichen Familienunternehmens.

Wir übernehmen Verantwortung füreinander und legen Wert auf einen fairen, offenen und ehrlichen Umgang miteinander, der getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt.

Basierend auf unseren Werten und unserer langjährigen Geschichte verfolgen wir eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung.

Wir stellen einen transparenten und verlässlichen Rahmen zur Verfügung, der dem Mitarbeiter Sicherheit vermittelt und ihm eigenverantwortliches Handeln ermöglicht. Unsere optimistische Grundhaltung macht uns neugierig und offen für neue Denkansätze und Wege, die wir kreativ und zukunftsorientiert gestalten.

Der Umgang miteinander bei Q1 ist offen und ehrlich
Die Kunden stehen im Mittelpunkt des Denkens und Handelns

Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

Als Kunden sehen wir alle, die dazu beitragen, dass wir wiederholt eine Leistung erbringen dürfen. Alle Mitarbeiter sind sich bewusst, dass nur zufriedene Kunden den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichern. Deshalb denken wir voraus und gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden ein. Angetrieben von neuen Trends und Innovationen stehen wir im stetigen Dialog mit unseren Kunden. Wir sehen jedes Kunden-Feedback als Chance uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Produkte zu optimieren.

Wir betrachten unsere Mitarbeiter als höchstes Gut.

Wir achten, fördern und fordern unsere Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale. Ein achtsamer Umgang schafft eine lebenswerte Umwelt und ist Ansporn und Quelle für Kreativität und Engagement. Die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter wird als wichtiges Ziel wahrgenommen. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil des Ganzen und durch Teamwork sowie seine positive Einstellung wird der Unternehmenserfolg gesichert. Das Vertrauen in das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter dokumentiert sich durch eine gelebte Fehlerkultur und ein hohes Maß der freien Ausgestaltung zur Erledigung der gestellten Aufgaben. Q1 lebt von seiner Vielfalt. Bei uns arbeiten vielseitig interessierte Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Weltanschauungen und Orientierungen zusammen.

Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Potentiale gefördert
Q1 geht mit Ressourcen verantwortungsvoll um

Wir streben nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an und übernehmen konsequent gesellschaftliche Verantwortung.

Unser gesundes Wachstum erreichen wir unter Wahrung unseres gesellschaftlichen Engagements und den verantwortungsvollen Einsatz der uns zur Verfügung stehenden Ressourcen. Die engagierte Auseinandersetzung mit umweltschonenden Energien und die Förderung energiesparender Technologien prägen unser Unternehmensprofil und verpflichten uns für die Zukunft.