Unternehmen | von Jörg am 14. Juni 2019

Q1 auf der Tankstelle & Mittelstand '19

08. Mai 2019, 09:00 Uhr, Stand SD 02, Halle Süd: Die Bistrotheke ist gefüllt, die Kaffeemaschine läuft, die Berufsbekleidung sitzt. Wir sind bereit für die Tankstelle & Mittelstand ´19!

Bereits zum dritten Mal nutzen wir die Messe, um neben unseren tankstellenrelevanten Geschäftsfeldern auch die Bereiche Erdgas & Strom sowie die jüngsten Weiterentwicklungen unserer digitalen Produkte zahlz und Fuel Price Analyzer vorzustellen. Unsere Standgestaltung ist entsprechend ausgerichtet und bietet Besuchern und potentiellen Tankstellenpartnern einen umfangreichen Einblick in unser Angebot.

Shop & Bistro

Der Fokus unserer Standgestaltung liegt auf dem Oase Shop- & Bistrokonzept, das mit Kassentresen, Bistro und einem großzügigen Sitzbereich 1:1 verbaut ist. Der nachempfundene Tankstellenshop misst knapp 80 qm und lädt zum Verweilen und Genießen ein.

08. Mai 2019, 11:30 Uhr: Zahlreiche Köstlichkeiten wie Bananen-Kokos-Curry-Suppe, Minirouladen mit Rotkohl und Salzkartoffeln, aber auch Currywurst duften aus der Küche der Oase. Die Integration warmer Speisen wird von unseren Besuchern sehr gut angenommen und bietet eine tolle Möglichkeit zur Präsentation unseres Mittagstisches, der an ausgewählten Stationen täglich frisch zubereitet wird. Darüber hinaus können natürlich auch kalte Snacks wie Wraps, belegte Brötchen, Donuts und Muffins an unserer Bistrotheke verkostet werden. Für viele Besucher sind die mediterranen Oase Baguettes ein besonderes Highlight.

Bistrotheke

Mit unseren Schwerpunktthemen Shop sowie Bistro mit Backshop und warmen Speisen greifen wir die Themen auf, die auch andere Aussteller der Branche präsentieren. Ebenfalls ganz vorn mit dabei: Digitalisierung!

Neueste Technik

Bereits von außen wird deutlich, dass wir uns nicht nur auf die tankstellenrelevanten Geschäftsfelder konzentrieren. Eine Q1 Multimedia-Zapfsäule kann vor Ort begutachtet werden. Angebunden an das Kassensystem ermöglicht sie die Präsentation der ersten vollintegrierten Pay at the Pump-Lösung zahlz.

Unsere Software-Experten präsentieren außerdem die aktuelle Weiterentwicklung der Cloud-Software Fuel Price Analyzer. Das innovative Tool hat in den vergangenen Monaten deutlich an Funktionen dazu gewonnen und das Betastadium verlassen, sodass es bereits von mehreren Kunden genutzt wird.

Und was gab es sonst zu entdecken?

Christian, unser Fachmann für Strom & Gas, stellt unser Energie-Angebot für Zuhause vor. Ein Schmierstoffregal samt der passenden Beratung durch unsere Schmierstoff-Experten rundet unseren Messeauftritt ab.

Bis Bald

09. Mai 2018, 18:00 Uhr: Hinter uns liegen nun zwei erfolgreiche Messetage. Wir konnten zahlreiche neue Kontakte knüpfen, neue Ideen sammeln und unseren innovativen Entwicklungen Bekanntheit verschaffen. Vor allem konnten wir zeigen, dass wir mehr als „Tankstelle“ können.

Auch mein Kollege Jewgeni, Data Scientist bei Q1, zieht ein positives Fazit vom Messeauftritt: „Wir konnten feststellen, dass der Fuel Price Analyzer innerhalb der Branche bereits relativ bekannt ist, fanden aber dennoch einige neue Interessenten und Tester für die Software. Ebenso anregend war der direkte Austausch mit den Herstellern deren Software wir nutzen. Zudem konnten wir selbst einige Neuheiten kennenlernen und uns für spannende Projekte inspirieren lassen.“

Jewgeni, Data Scientist bei Q1

Wir freuen uns im Jahr 2021 wieder auf der Tankstelle & Mittelstand auszustellen und unsere Partner und Pächter sowie andere Interessierte an unserem Stand zu begrüßen. Man darf gespannt bleiben, welche Entwicklungen wir dann präsentieren können.

Jörg

Als Leiter der Standortentwicklung versorgt Jörg sein Team nicht nur mit Motivation und Energie. Dank seines norddeutschen Temperaments schafft er stets gute Stimmung im Büro.

Q1 Hafencampus: Coworking und Startup-Flair

31. März 2022

Beheimatet im Osnabrücker Hafen, bietet der Q1 Hafencampus neuen und innovativen Ideen einen Raum zur freien Entfaltung. Freiberufler, Studenten, Projektteams, Existenzgründer, Startups, Mittelständler und viele weitere Interessenten profitieren im Hafencampus von einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld sowie durch verschiedene Förderungen im Rahmen der Q1 Startup-Programme. Die Motivation ein solches Angebot für Gründer, Startups und alle weiteren Interessenten zu schaffen, entstand aus unseren eigenen Erfahrungen im Startup-Bereich mit der zahlz.app. Coworking im Q1 Hafencampus Mit modernster Infrastruktur ausgestattet finden vielfältige Projekte in unserem Coworking-Space eine Heimat. Insgesamt stehen drei bedarfsgerechte Coworking-Modelle zur Verfügung. Das Modell Flex Desk stellt den Genuss von Flexibilität bei einem wechselnden Arbeitsplatz in den Vordergrund. Eine exklusive und persönliche Arbeitsfläche bietet hingegen das Modell Fix Desk. Das Mieten eines kompletten Büros zur individuellen Einrichtung und Möblierung ist im Q1 Hafencampus ebenfalls im Rahmen des Modells Corporate möglich. Neben professionell ausgestatteten Räumlichkeiten profitieren alle Member der Q1 Hafencampus Community von zahlreichen weiteren Vorteilen, wie kostenlose gesunde Snacks, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, einen Glasfaseranschluss, kostenlose Drucker und Scanner, ergonomische Büroausstattung, barrierefreie Zugänge und vieles mehr. Konferenz- und Tagungsräume für jeden Anlass Ergänzend zu hochwertigen Arbeitsplätzen verfügt der Q1 Hafencampus über erstklassige Konferenz- und Tagungsräume. Insgesamt stehen allen Interessierten fünf bestens ausgestattete Räume in unterschiedlichen Größen zur Verfügung. Der kleinste Konferenzraum Thomas bietet Platz für bis zu vier Personen und überzeugt durch ein modernes Smartboard. Durch eine Kombination der beiden Räume Wilhelm und Werner entsteht mit 184 m2 hingegen der größte Tagungsraum im Q1 Hafencampus, welcher Platz für bis zu 100 Personen bereithält. Gemeinsam nach vorne mit den Q1 Startup-Programmen Zusätzlich zur Bereitstellung von geeigneten Arbeitsflächen und Konferenzräumen, haben junge Unternehmer und Unternehmerinnen die Chance auf eine optimale und individuelle Entwicklung mit unseren Startup-Programmen. Das Q1 Kickstarter-Programm ermöglicht es allen Gründungsinteressierten eine Idee aus dem Q1 Ideenpool auszuwählen und diese selbständig weiterzuentwickeln. Das Q1 Accelerator-Programm priorisiert hingegen die Förderung gereifter Geschäftsideen zu einer marktreifen Idee bzw. zu einem marktreifen Produkt. Durch die Vermittlung wertvoller Geschäftskontakte und eine beratende Unterstützung sorgt das Q1 Inkubator-Programm abschließend für eine Skalierung der entwickelten Geschäftsidee am Markt. Wir sind eine Gemeinschaft und ein Team! Im vergangenen Jahr durften wir mit dem Einzug von agriportance. bereits das erste Startup in unserem Accelerator-Programm begrüßen. agriportance. bringt Biomethan Produzenten und Abnehmer auf einer digitalen Plattform zusammen. Hierbei tritt das Team von agriportance. nicht nur als Vermittler zwischen den beiden Interessensgruppen auf, sondern begleitet und unterstützt Biomethan Produzenten auch bei der Nachhaltigkeitszertifizierung ihrer Produkte. Neben agriportance. freuen wir uns mit NeoTaste, Quii, ElectroFleet und MLP Development weitere Startups in den Räumlichkeiten des Q1 Hafencampus begrüßen zu dürfen. Weiterhin ist seit Februar 2022 das SmartCityHouse mit dem ersten Batch des gleichnamigen Acceleratoren-Programmes bei uns beheimatet. Wir sind voller Vorfreude dem Q1 Hafencampus weiter Leben einzuhauchen. Durch gemeinsame Aktivitäten und spannende Aktionen schaffen wir eine einzigartige Community, in welcher eine gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung steht. Falls auch Du eine spannende Idee in einem unserer Themengebiete hast, freuen wir uns darauf Dich und Dein Vorhaben kennenzulernen. Besuche dazu einfach unsere Website oder kontaktiere uns direkt unter hafencampus@q1.eu.

Gestalte Deine Persönlichkeit!

02. September 2020

Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist im privaten und im geschäftlichen Umfeld zu einem wichtigen Thema geworden. Auch Q1 fördert jeden einzelnen Mitarbeiter auf diesem Gebiet und bietet ein Seminar zur Persönlichkeitsgestaltung an. An diesem nehmen regelmäßig die Neueinsteiger des Unternehmens teil, um unmittelbar einen wichtigen Schritt der Persönlichkeitsentwicklung zu ermöglichen. Man lernt dort wichtige Eigenschaften über sich selbst und ebenso über die Kollegen, wodurch man diese bei der zukünftigen Zusammenarbeit besser einschätzen kann. Davon profitiert nicht nur jeder Einzelne, sondern auch die Zusammenarbeit und folglich das allgemeine Arbeitsklima. Im Juli durfte ich an dem Seminar teilnehmen. persolog® Verhaltens-Profil Sven Bürkner, unser interner Coach für den Bereich Filialbetriebe, stieg mit dem persolog® Verhaltens-Profil in das Seminar ein, welches durch Prof. John G. Geier in den 1960er Jahren an der Universität Minnesota entwickelt wurde. Seine Arbeit gründet auf den Beobachtungen des Verhaltens eines Psychologen und gilt seither als ein nicht-klinisches Instrument zur Verhaltensveränderung. Durch das Verhaltens-Profil haben wir gelernt, uns selbst aber vor allem auch andere besser zu verstehen. Der Fokus lag dabei darauf, die eigenen Stärken zu erkennen und Unterschiedlichkeiten in den Verhaltensweisen besser einzuschätzen. Das Modell lässt sich als ein situatives Verhaltens-Modell einordnen und setzt am persönlichen Verhalten des Einzelnen an. Dadurch, dass unser Verhalten klar beobachtbar und veränderbar ist, kann dieses als Anhaltspunkt für die Persönlichkeitsentwicklung genutzt werden. Das Verhalten eines Menschen ist von vielen Faktoren abhängig, besonders von der Persönlichkeit aber auch vom Umfeld. So würde ich behaupten, dass sich ein Vorgesetzter gegenüber seinen Angestellten in seinem beruflichen Umfeld anders verhält als gegenüber Familienmitgliedern in seinem privaten Umfeld. Das persolog® Verhaltens-Profil wird anhand zweier Fragebögen durchgeführt. Zu Beginn soll das Umfeld, privat oder beruflich, festgelegt werden. Danach wird aus verschiedenen Wortgruppen jeweils die Aussage gewählt, die das eigene Verhalten im zu entsprechenden Umfeld „am ehesten“ beschreibt. Beim zweiten Fragebogen geht es um denselben Vorgang, jedoch werden dabei die Aussagen getroffen, welche „am wenigsten“ auf einen zutreffen. Am Ende erfolgt die Auswertung mit einer Zuordnung zu den Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Auch das haben wir gemeinsam mit Sven Bürkner durchgeführt und es war sehr interessant zu erfahren, welches Verhalten man selbst an den Tag legt, aber auch was die anderen für Verhaltenseigenschaften aufweisen. Im weiteren Verlauf haben wir gemeinsam anhand von verschiedensten Verhaltenseigenschaften in verschiedenen Situationen die Eigenschaften zu der jeweiligen Grundverhaltensdimension zugeordnet und hatten so einen perfekten Vergleich der vier verschiedenen Dimensionen. Anfangs war die Aufgabe gar nicht mal so leicht, doch zusammen im Team haben wir sie gemeistert und das Ergebnis war sehr zufriedenstellend. Mein Fazit Insgesamt haben wir also nicht nur unsere eigenen Begabungen kennengelernt, sondern einen Einblick in alle unentdeckten Möglichkeiten gewonnen. Sich selbst besser kennenzulernen und zu verstehen, führt unmittelbar dazu, dass man seine Energien in der Zukunft viel gezielter an der richtigen Stelle einsetzen kann. Dadurch wird man um einiges selbstsicherer und gewinnt enorm an Souveränität. Wenn man sich selbst entdeckt hat und sich seiner selbst überhaupt erst bewusst ist, entdeckt man auch das Potenzial in anderen Menschen. Dann sind einem die eigenen Ziele und auch die der anderen viel näher und schneller zu erreichen, als man es sich vorher vorgestellt hat. Meines Erachtens ist das Seminar eine tolle Möglichkeit für jedermann mehr über sich selbst, aber auch andere zu erfahren. Ich habe sehr viel dabei mitgenommen und werde die erlernten Dinge in der Zukunft mit großer Sicherheit einsetzen.   Persönlichkeitsentwicklung bei Q1 Die persönliche Weiterentwicklung wird bei Q1 besonders durch die Offenheit im Unternehmen gefördert. Der Fokus liegt dabei auf dem selbstbewussten Handeln. Dadurch werden bei uns im Unternehmen zum einen ganz neue, aber auch sehr hoch gesetzte Ziele erreicht. Durch die moderne und menschliche Unternehmenskultur werden die gemeinsamen Werte geprägt. Gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit stehen bei Q1 genauso im Vordergrund wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg.